→ ENTRAR No meu FACE

10 May 2019 10:45
Tags

Back to list of posts

<h1>UOL Participa De Projeto Para Investigar Not&iacute;cias Fraudulentas Nas Elei&ccedil;&otilde;es</h1>

Success-in-Social-Media-April-7-2016.jpg

<p>S&Atilde;O PAULO - Com a chegada de 2012, &eacute; hora de come&ccedil;ar a agir pra ocupar aquelas metas definidas nos &uacute;ltimos momentos do ano passado. Se descobrir um novo emprego &eacute; uma delas, vale escoltar algumas dicas, elaboradas pelo diretor de opera&ccedil;&otilde;es da Human Brasil, Fernando Montero da Costa. Identifique suas prefer&ecirc;ncias - a primeira recomenda&ccedil;&atilde;o &eacute; que os profissionais tenham consci&ecirc;ncia do que gostam de fazer.</p>

<p>Costa lembra que trabalhar fazendo aquilo de que n&atilde;o gosta vai fazer a pessoa lastimoso e, se o selecionador perceber isto na entrevista, definitivamente ela n&atilde;o ser&aacute; a escolhida pra vaga. Seja pr&oacute;-ligeiro - para localizar uma chance, &eacute; preciso interesse. Nem sempre o emprego ou a localiza&ccedil;&atilde;o que voc&ecirc; est&aacute; procurando est&aacute; t&atilde;o &agrave; vista quanto parece. &Eacute; preciso pesquisar, seja em sites de organiza&ccedil;&otilde;es, seja em web sites de emprego, an&uacute;ncios e todas as redes. Hora do networking - &eacute; na rede de contatos que diversos localizam oportunidades. Dicas De Marketing Digital Para Hot&eacute;is , invista em teu networking, seja ele pessoal, seja familiar, de amigos ou profissional.</p>

<p>As m&iacute;dias sociais s&atilde;o capazes de ser um ferramenta importante, em vista disso, se exponha no Facebook e no Linkedin, que, segundo Costa, “t&ecirc;m servido como um bom canal por empresas para localizar candidatos em busca de vagas de emprego”. Apar&ecirc;ncia - &eacute; primordial tomar conta da imagem. Na entrevista, como por exemplo, ela ser&aacute; levada em considera&ccedil;&atilde;o, visto que o candidato est&aacute; sendo selecionado para representar a imagem da organiza&ccedil;&atilde;o. 9 Vantagens De Ter uma Loja Virtual Mesmo Que Voc&ecirc; Venda Pelas M&iacute;dias sociais , sempre procure ser mais formal do que informal.</p>

<ul>
<li>5 - Realmente compensa comprar seguidores e likes</li>
<li>quatro - Tenha uma pessoa respons&aacute;vel pelas m&iacute;dias sociais</li>
<li>8 ensinamentos pra receber m&uacute;sculos fatos por famosa que &eacute; &quot;mam&atilde;e fitness&quot;</li>
<li>5- Mensura&ccedil;&atilde;o de resultados</li>
</ul>

<p>Forma&ccedil;&atilde;o - a recomenda&ccedil;&atilde;o &eacute; valorizar a tua cria&ccedil;&atilde;o escolar, deixando claro os conhecimentos adquiridos pela gradua&ccedil;&atilde;o, p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o e especializa&ccedil;&atilde;o. Se tiver um curso t&eacute;cnico, assim como vale a pena valoriza. “O mercado ainda continua favor&aacute;vel para especialistas e isso pode talvez ser um diferencial por ti frente a outros candidatos”, diz o diretor da Human Brasil. Saiba se vender - caso consiga uma entrevista, &eacute; consider&aacute;vel saber vender bem tuas habilidades e compet&ecirc;ncias. Seja aut&ecirc;ntico - de acordo com o especialista, vale mais a pena expor a verdade a respeito de tuas reais fraquezas profissionais do que mentir. A dica &eacute; enfatizar seus pontos fortes e, a respeito os pontos fracos, fale que est&aacute; procurando melhorar, e assim sendo o fa&ccedil;a.</p>

<p>A entrevista - no momento da conversa com o selecionador, &eacute; significativo estar concentrado. Refer&ecirc;ncias - procure ter como &quot;carta pela manga&quot; os nomes e dados de contatos com refer&ecirc;ncias a seu respeito, dado que os selecionadores costumam consult&aacute;-los no decorrer do modo de contrata&ccedil;&atilde;o. Persista - no final das contas, tenha em mente de que o emprego dos seus sonhos pode n&atilde;o estar t&atilde;o compreens&iacute;vel ou acess&iacute;vel de descobrir. O candidato deve completar fichas de emprego, se cadastrar na internet e em redes sociais, atender &agrave;s chamadas de entrevistas, a toda a hora tentando simplificar a exist&ecirc;ncia do selecionador. “N&atilde;o se deixe abater pelos obst&aacute;culos da concorr&ecirc;ncia ou pelo des&acirc;nimo de alguma tentativa que n&atilde;o deu certo. Estamos acostumados na exist&ecirc;ncia ceder bem mais valor &agrave;quilo que conquistamos com muita garra e desejo de vencer”, diz Costa.</p>

<p>Dias declara que, como a corpora&ccedil;&atilde;o &eacute; pequena e ele est&aacute; pr&oacute;ximo de seus funcion&aacute;rios, fica menos dif&iacute;cil conversar e conscientiz&aacute;-los sobre o emprego da web. Para a professora do curso de recursos humanos do Senac (Servi&ccedil;o Nacional de Aprendizagem Comercial) Adriana Laureano dos Santos, ter acesso &agrave;s redes sociais em novas &aacute;reas da corpora&ccedil;&atilde;o &eacute; fundamental.</p>

<p>O setor de RH, por exemplo, podes checar informa&ccedil;&otilde;es de empregados e candidatos, durante o tempo que o comercial faz a divulga&ccedil;&atilde;o de produtos. Nos cargos de base da organiza&ccedil;&atilde;o, o acesso pode ser restrito, todavia &eacute; relevante deixar livre alguns servi&ccedil;os, como websites banc&aacute;rios. H&aacute; organiza&ccedil;&otilde;es que permitem o emprego das redes sociais s&oacute; no decorrer do hor&aacute;rio de almo&ccedil;o de seus funcion&aacute;rios. Neste caso, de acordo com a professora do Senac, o problema &eacute; n&atilde;o perder o controle.</p>

Comments: 0

Add a New Comment

Unless otherwise stated, the content of this page is licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 License